Agence
Un diagnostic exhaustif de notre agence a été établi pour mettre en place des actions concrètes répondant aux 7 items du référentiel LUCIE :
Gouvernance responsable, transparence : Synthèse de la stratégie d’agence annuelle, réalisée par les 3 associés, présentée à tous les salariés de l’entreprise.
Respect des individus : Mise en place d’un vendredi après-midi libre tous les 15 jours. Droit à la déconnexion pour un équilibre juste entre vie professionnelle et vie personnelle.
Qualité de vie au travail : Horaires adaptés aux situations de chacun. Diffusion aux collaborateurs d’une enquête pour évaluer la Qualité de Vie au Travail (QVT).
Protection de la nature : Aménagement de nos bureaux dans des bâtiments existants réhabilités. Mise en place d’une flotte de 5 véhicules 100% électrique pour participer à la démarche collective de décarbonation.
Ethique des pratiques : Respect du code de déontologie des architectes.
Produits et services responsables : Contractualisation systématique et claire avec nos maitres d’ouvrages. Accompagnement éclairé dans des prises de décisions vertueuses.
Engagement pour l’intérêt général : Une vingtaine de jeunes par an bénéficie d’un stage au sein de notre agence pour découvrir les métiers de l’architecture